Дэйв Ульрих, Артур Юнг

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира

"Новая модель организации: Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира" - это книга, написанная Дэйвом Ульрихом и Артуром Юнгом, которая предлагает новый взгляд на организационную структуру и принципы управления. Авторы утверждают, что традиционная иерархическая модель организации устарела и должна быть заменена на "рыночно-ориентированную экосистему". Они предлагают дорожную карту, основанную на исследовании двух самых инновационных и благоприятных бизнес-климатов в мире - Китая и Кремниевой долины.

Книга поможет читателям:

Сформировать уникальную корпоративную культуру, которая будет способствовать развитию и росту организации.
Привлекать таланты и создавать команды, способные эффективно работать в новых условиях.
Повысить продуктивность команд и обеспечить организации принципиально большую ценность.
Предвосхищать изменения на рынке и адаптироваться к ним быстрее конкурентов.
Книга представляет собой ценный ресурс для руководителей и менеджеров, которые стремятся создать более сильную и гибкую организацию, способную выдерживать вызовы современного бизнеса.